Tekoälytyökaluilla voimme alkaa itse luoda itsellemme erilaisia automaatioita tai suorastaan personoidun botti-työkaverin tai botti-projektinjohtajan.
Millaisen sinä haluaisit?
🧠 Aivo-Ami
Amin erikoisalaa on huolehtia aivoergonomiasta työpäivän aikana. Ami osaa jaksottaa työpäivän niin, että vireys ja työtehtävät tukevat toisiaan. Se suojelee aivoja hälyltä, keskeytyksiltä, multitaskaamiselta, kiireen tunnulta ja ylikuormittumiselta. Se osaa mukautua päivän mittaan ilmaantuviin muutoksiin. Amin tärkein tavoite on ehkäistä iltapäivän aivosumu ja huolehtia, että lähdet virkeänä töistä vapaa-ajan viettoon.
❤️ Tunne-Tepa
Tepan tehtävä on ohjata tunteet työn voimavaraksi. Tepa tietää, että ihmiset eivät ole suorittavia koneita vaan tuntevia olentoja, joilla on hyviä, huonoja ja kerrassaan mahtavia päiviä. Tepa osaa kääntää huonot päivät hyväksi tai ainakin vähemmän huonoiksi järjestelemällä töitä fiksusti. Tepa kysyy, kuuntelee ja tietää, että epävarmuus ja haavoittuvuus kuuluvat teräksisimmänkin asiantuntijan tai johtajan työhön. Tunneälykäs ja empaattinen Tepa osaa myös antaa tilaa ilon hetkille ja järjestää pienten ja isompien onnistumisten kunniaksi bileet!
📆 Kalenteri-Karo
Karon tehtävä ei ole täyttää kalenteriasi, vaan se yrittää tyhjentää ja puolustaa sitä. Karo huolehtii, että on aikaa ja tilaa ajatella. Karon tavoite on yhteisymmärryksessä kanssasi karsia turhaa ja lisätä työrauhaa.
Karo myös auttaa sanomaan kohteliaasti ei ja ehdottaa asioiden delegoimista ihmisille ja agenteille fiksulla tavalla. Karo on aina valmiina puolustamaan kalenteriasi päivän mittaan ilmestyviltä nopeaa regointia vaativilta asioilta. Karo siirtää, priorisoi ja ehdottaa. Karon tärkein tavoite on, että kalenterissa tärkeimmät asiat ovat parhailla paikoilla.
📚 Vahvuus-Vesa
Vesan erikoisalaa on osaamisen kehittäminen, vahvuuksien sanoittaminen, ja elinikäinen oppiminen. Vesa tunnistaa vahvuudet ja myös sinussa piilevän potentiaalin. Se osaa olla sopivalla tavalla realistinen ja innostava. Se auttaa asettamaan tavoitteita ja löytää sinulle sopivia sparrausmahdollisuuksia, koulutuksia ja yhteisöjä. Vesa on kartalla myös piilevistä kyvyistäsi, joten se osaa auttaa sanoittamaan osaamistasi erilaisissa tilanteissa. Vesa myös huomaa, millaisia taitoja sinulle karttuu erilaisissa projektissa, töissä ja koulutuksissa, ja antaa osaamisen kehittymisestä innostavaa palautetta. Vesa tietää, että osaat jo paljon, ja kannustaa rohkeasti kokeilemaan uutta.
Kuva luotu OpenAI:n GPT‑4o-kuvageneraattorilla.
Mitä ajattelet?
Tulevaisuuden työssä ei tehdä enemmän, tehokkaammin ja nopeammin. On aika tehdä fiksummin, lempeämmin ja merkityksellisemmin. Voisiko oma räätälöity itsensä johtamisen botti olla yksi työkalu kohti fiksumpaa ja inhimillisempää työtä?
Itse yhdistäisin bottiini ainakin aivoergonomian, tunnejohtamisen ja jatkuvan oppimisen elementtejä. Ideat botteihin syntyivätkin tällaisista erilaisista henkilöstöjohtamiseen liittyvistä teorioista ja suuntauksista.
Olisi hauska kuulla kommenteissa, millaisen apubotin sinä ottaisit omaan arkiseen päivääsi!
Tekoälylukutaito on uusi kansalaistaito, joka kuuluu jokaisen yleissivistykseen. Kaikkien ei tarvitse olla superpromptaajia, mutta eläessämme kadulla vastaan rullaavien ruokarobottien ja puhuvien koneiden keskellä tekoäly koskettaa kaikkia tavalla tai toisella.
Miten rakentaa yritykselle AI-strategia, jos johtoryhmässä tekoälyä pelätään, sitä vähätellään tai sille naureskellaan?
Käsityksemme ja tunteemme ohjaavat meitä. Joku ajattelee, että ei osaa piirtää. Toinen ajattelee, että ei ole matemaattinen ihminen. Yleensä ei ole kyse oikeasti taidoista tai kyvystä oppia, vaan tunteista ja kokemuksista, jotka ovat jättäneet jälkiä.